弊社では「女性の職業生活における活躍に関する法律」に基づき、女性社員の雇用を促進し女性が責任ある立場で安心して長期的に活躍できる雇用環境の整備を行うため、行動計画を次のとおり策定し、その活動を推進してまいります。